Янги йил муносабати билан байрам мукофотини бериш мажбурийми?

2025-12-25

Янги йил муносабати билан байрам мукофотини бериш мажбурийми?

📌Меҳнат кодексининг 252-moddasiga (https://lex.uz/docs/6257288#6263811) кўра, мукофот ва бошқа рағбатлантирувчи тўловлар тартиби иш берувчи томонидан белгиланади ҳамда жамоа шартномаси ёки ички ҳужжат билан расмийлаштирилади.

❗️Агар ички ҳужжатда барча ходимларга байрам муносабати билан мукофот бериш мажбурияти белгиланган бўлса, иш берувчи уни бериши шарт. Акс ҳолда, бу қарздорликни келтириб чиқаради.

❗️Агар бундай мажбурият ички ҳужжатларда кўзда тутилмаган бўлса, мукофот бериш мажбурий эмас, у ихтиёрий ҳисобланади.

📌Мукофотлашда камситишга йўл қўйилмайди. Меҳнат кодексининг 4-moddasiga (https://lex.uz/docs/6257288#7113973) кўра, жинс, ёш, лавозим ёки меҳнат натижаларига боғлиқ бўлмаган бошқа ҳолатлар асосида фарқлаш камситиш ҳисобланади.

📆 Байрам мукофотини байрамдан олдин ҳам, кейин ҳам бериш мумкин — қонунчиликда аниқ муддат белгиланмаган.

💻Буджет ташкилотларида мукофотлаш тартиби фақат қонунчиликда белгиланган ҳолатларда амалга оширилади