7 oktya7 oktyabr — Butunjahon munosib mehnat kuni

2024-10-07

7 oktya7 oktyabr — Butunjahon munosib mehnat kuni

Butunjahon munosib mehnat kuni (World Day for Decent Work) har yili dunyo bo‘ylab mehnat huquqlari va ijtimoiy adolatni ta’minlash maqsadida nishonlanadi. Bu kun, 2008 yildan boshlab, Xalqaro mehnat tashkiloti (XMT) tomonidan tashkil etilgan bo‘lib, uning asosiy maqsadi — odamlarning mehnat sharoitlarini yaxshilash, adolatli va munosib mehnatni ta’minlashga e’tibor qaratishdir.

Ushbu kunda turli tadbirlar, seminarlar va aksiyalar o‘tkaziladi, odamlarga munosib mehnatning ahamiyati haqida ma’lumot berish, ishchilarning huquqlarini himoya qilish va global miqyosda ijtimoiy adolatni ta’minlash uchun harakat qilishga chaqirish maqsad qilingan.

Sana munosabati bilan, Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligi Davlat mehnat inspeksiyasi tomonidan korxona va tashkilotlarda Xalqaro mehnat tashkilotining Munosib mehnat konsepsiyasida belgilangan quyidagi tamoyillar yuzasidan targ‘ibot tadbirlari o‘tkazilmoqda.

▪️ish o‘rinlarini yaratish va samarali bandlikni ta’minlash;
▪️xavfsiz mehnat sharoitlarini ta’minlash;
▪️ijtimoiy himoya;
▪️mehnat huquqlarini ta’minlash;

▪️mehnat munosabatlari ishtirokchilarining ijtimoiy muloqoti va ijtimoiy hamkorligi.br — Butunjahon munosib mehnat kuni

Butunjahon munosib mehnat kuni (World Day for Decent Work) har yili dunyo bo‘ylab mehnat huquqlari va ijtimoiy adolatni ta’minlash maqsadida nishonlanadi. Bu kun, 2008 yildan boshlab, Xalqaro mehnat tashkiloti (XMT) tomonidan tashkil etilgan bo‘lib, uning asosiy maqsadi — odamlarning mehnat sharoitlarini yaxshilash, adolatli va munosib mehnatni ta’minlashga e’tibor qaratishdir.

Ushbu kunda turli tadbirlar, seminarlar va aksiyalar o‘tkaziladi, odamlarga munosib mehnatning ahamiyati haqida ma’lumot berish, ishchilarning huquqlarini himoya qilish va global miqyosda ijtimoiy adolatni ta’minlash uchun harakat qilishga chaqirish maqsad qilingan.

Sana munosabati bilan, Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligi Davlat mehnat inspeksiyasi tomonidan korxona va tashkilotlarda Xalqaro mehnat tashkilotining Munosib mehnat konsepsiyasida belgilangan quyidagi tamoyillar yuzasidan targ‘ibot tadbirlari o‘tkazilmoqda.

▪️ish o‘rinlarini yaratish va samarali bandlikni ta’minlash;
▪️xavfsiz mehnat sharoitlarini ta’minlash;
▪️ijtimoiy himoya;
▪️mehnat huquqlarini ta’minlash;
▪️mehnat munosabatlari ishtirokchilarining ijtimoiy muloqoti va ijtimoiy hamkorligi.